¿Cómo sacar el tema de las drogas en una entrevista?

Si le detienen y le condenan por un delito relacionado con la posesión o el consumo de drogas, puede enfrentarse a penas graves. Algunas de las penas podrían incluir penas de cárcel, la obligación de pagar una multa, la obligación de realizar servicios comunitarios y otras.

En North Carolina, según el North Carolina Montaje generalPuede enfrentarse a estas penas si fabrica, vende o entrega una sustancia controlada o posee una sustancia controlada. Tener un cargo por drogas en su expediente puede hacer que sea más difícil conseguir un trabajo, pero saber cómo entrevistar después de una condena puede aumentar sus posibilidades de empleo.

Decir la verdad

Si un posible empleador le pregunta sobre una condena por drogas en su historial, no intente eludir la cuestión ni mienta sobre sus antecedentes. Sea abierto y sincero sobre los cargos que figuran en su historial, pero no entre en más detalles de los necesarios.

Mejore su currículum

Esfuércese por mejorar sus habilidades y cualificaciones para reforzar su currículum antes de buscar un nuevo empleo. Quizá quieras adquirir más experiencia profesional volviendo a estudiar o completando certificaciones adicionales que te conviertan en un candidato más atractivo para ser contratado.

Examine la oferta de empleo

Dependiendo del trabajo y de sus requisitos, puede que no necesite divulgar información sobre su cargo por drogas. Por ejemplo, si el puesto de trabajo solo requiere información sobre delitos graves, no tendrá que incluir información sobre un delito menor por drogas.

Solicitar un nuevo trabajo después de una condena penal por drogas puede ser un proceso intimidante. Pero esto no debe disuadirle de intentar conseguir un nuevo empleo y seguir adelante con el proceso de entrevistas.